Monday, April 03, 2006

Dillema seorang bawahan

berikut adalah email saya yang dilempar ke milis teman-2 ku:

Huaahahahahah keren ga tuh judul??
Gue lagi sedikit resah..jadi ceritanya tadi makan siang gue bareng ama
temen-2 kantor dan 2 orang atasan yang cukup top management. Ini sebenernya dah kali kedua gue makan bareng bos-2 dan pada saat itu akhirnya makannya dibayarin bos.
Hari ini gue ga mikir ngarep apa-2 (mungkin ngarep dikit).Dan ternyata emang dibayarin.
Naahh sekarang yang jadi masalah adalah, pas dah nyampe kantor atasan gue (bukan yang bos TOP) nyuruh gue bikin bon meah buat reimburs, dengan keterangan Lunch Meeting IT.
Gue agak berdilema karena setahu gue tadi tuh bukan meeting. Gue mau menghindari dengan mengatakan kalau yang klaim atas nama mba boleh ga?
Trus atasan gue ini bilang jangan pake nama gue aja biar gue belajar dan kenal ama orang-2 finance.
Ini yang namanya dilema..
Ngerasa ga berbuat jujur tapi saat ini gue dalam posisi ga bisa nolak...
Giman yah??

berikut tambahan untuk blog:
dari email gue tersebut ada beberapa teman yang memberi komentar..ada yang bilang
" ah itu palingan udah jadi rahasia umum kali ryl..
mungkin emang kbiasaan mereka gitu..
kl kantor gw yg dulu, kasusnya soal tunjangan rawat jalan (sblmnya kan sempet hrs pake kwitansi, skrg sih udah ngga).. kata HRD gw: "kalo km mo beli yg bukan obat, bilang aja sama mbak2 apotik suruh tulis resep obat di kwitansinya.. " >> itu dilakuin sm smua org di kantor gw
yah akhirnya gw beli deodoran, sunblock, bedak dll (my monthly personal
care) dan ditulisnya resep obat macem2..
kl di kasus lo, mungkin itu sbnrnya dibolehin di kantor lo dan org2 finance jg udah tau (smacem rahasia umum kali ye.. hehehe)..."

naahh di sini jadi bikin tambah mikir: Emang kalo semua orang melakukan kesalahan maka kesalahan itu menjadi sesuatu yang bener???
----hhhhhhh...(menghela nafas)
Emang hidup makin lama makin susah yah jadi orang yang bener, jujur, dan tidak korupsi..
lho..kenapa ada korupsi??naahh..ini ada cerita baru lagi..bersambung after lunch yah!

No comments: